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        “青衿之志，履践致远；行而不辍，未来可期。”4月15日，为了使新员工更好地了解公司概况、规章制度及其企业文化，以更快融入工作，同时更好地落实公司内控管理制度，kaiyun手机平台股份有限公司在总部二楼会议室召开了2023年第一季度新员工培训大会。

        本次培训共包含四大模块的内容，主要涉及到企业文化、发展历程、人事行政制度、奖惩及（积分）考核制度、财务制度及流程规范、采购流程规章制度及相关时间节点等方面。

        培训开始，企管部人事负责人李欣向大家详细地介绍了公司的发展历程、业务范围、员工福利及节假日放假天数、晋升岗位定薪等内容，帮助新员工们进一步建立对企业的认知与了解。内控合规部毕锁朋向大家详细讲解了公司的奖惩及积分考核制度，普及了基础管理、依法合规工作的标准及要求。会上，有新员工提出的疑问之处，毕锁朋也都一一耐心讲解。

        财务部陈茜首先给大家讲解了一些基本的财务知识，然后向大家介绍了公司的财务制度，并现场带领大家在OA系统中把工作中经常用到的流程进行了演示。采购部代正峰对本部门常用OA系统流程进行了详细介绍，让新员工知悉如何在工作中使用采购系统流程。最后，代正峰表示：博景是一个非常好的平台，非常高兴能和大家相聚一堂，祝大家在博景能有崭新、向上的发展。

        青春筑梦正当时，不负韶华不负己。博景股份一直以来都非常注重对员工的培养，定期开展培训会议，并制定了详细合理的晋升制度，给每个人都提供了广阔的发展平台。各位新伙伴们，带上收获满满的入职体验，带上你们的梦想，从这个四月开始，一起与博景共创辉煌！愿大家历尽千帆，归来仍是少年！